Se puede negar el reconocimiento de una pensi贸n, por mora

驴Se puede negar el reconocimiento de una pensi贸n de vejez, por haber existido moramora por parte del empleador en el pago de las cotizaciones?

No puede negarse el reconocimiento de la pensi贸n porque la entidad encargada de reconocerla est谩 en el deber de exigir al empleador la cancelaci贸n de los aportes; por cualquiera de las v铆as administrativas o judiciales legalmente establecidas.

Adicional, imponer las sanciones previstas, sin que le sea dable hacer recaer sobre el empleado las consecuencias que se puedan derivar de la mora del empleador en el pago de los aportes pensionales; ni alegar en su favor su propia negligencia en la implementaci贸n de las acciones de cobro. Lo anterior, puesto que el empleado es ajeno a dicha situaci贸n de mora y no tiene porqu茅 asumir la ineficiencia de la administraci贸n en el cobro de los aportes.

驴Qu茅 sucede con los trabajadores independientes?

De la misma forma, cuando un afiliado haya realizado tard铆amente el pago de las cotizaciones al sistema de seguridad social en pensiones como trabajador independiente, si la entidad correspondiente no except煤o en el momento del pago tal situaci贸n, se presume que ha consentido el incumplimiento y ha allanado la mora, al aceptar el pago tard铆o.

Fuente聽Normativa

(Sentencia T-920-10 / F_ST920_10)

MORA EN EL PAGO DE APORTES Y COTIZACIONES PENSIONALES.

鈥(鈥) La mora o la omisi贸n por parte del empleador en la transferencia de los aportes pensionales, puede llegar a afectar el derecho a la seguridad social y al m铆nimo vital del empleado; ya que del pago oportuno que se realice depende directamente el reconocimiento de la pensi贸n; en caso de que el trabajador re煤na los requisitos legales. Sin embargo, esta Corte ha precisado que no es admisible que se niegue al trabajador la pensi贸n a que tiene derecho; arguyendo el incumplimiento del empleador en el pago de los aportes; pues al empleado se le deducen estas sumas del salario mensual y; por tanto, no debe soportar un grave perjuicio debido a una falta ajena a su voluntad; atribuible a su empleador y por la cual 茅ste debe responder. (鈥)鈥

MECANISMOS FRENTE A LA MORA DEL EMPLEADOR.

鈥(鈥) Es importante mencionar que, a fin de evitar que la mora en la transferencia de los aportes afecte los derechos fundamentales de quien re煤ne los requisitos para lograr el reconocimiento de la pensi贸n; se han creado mecanismos para que las entidades administradoras cobren y sancionen su cancelaci贸n extempor谩nea. De tal manera, los art铆culos 23 y 24 de la Ley 100 de 1993 estatuyen determinados mecanismos relacionados con la sanci贸n por mora y las acciones de cobro al empleador. As铆 mismo, los art铆culos: 20 y 24 del Decreto 1406 de 1999 establecen los plazos para presentar los aportes, y el Decreto 2633 de 1994, reglamentario de los art铆culos 24 y 57 de la Ley 100 de 1993, consagra acciones para el cobro.

De lo anterior se concluye que la ley atribuye a las entidades administradoras de pensiones la potestad de exigir al empleador la cancelaci贸n de los aportes; no siendo dable a aqu茅llas invocar a su favor el propio descuido en lo atinente al ejercicio de dicha facultad; ni permiti茅ndoseles hacer recaer sobre el trabajador las consecuencias negativas que se puedan derivar de la mora del empleador en el pago de los aportes; toda vez que, no obstante la falta de transferencia de dichas sumas a las entidades responsables; al trabajador se le hicieron o se le han debido hacer las deducciones mensuales respectivas, por lo cual es ajeno a dicha situaci贸n de mora, de suyo allanada. (鈥)鈥

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