¿Debe el trabajador asumir la pérdida de las semanas en mora

¿Debe el trabajador asumir la pérdida de las semanas en mora y no cobradas a su semanas en moraempleador de los aportes al sistema pensional?

El trabajador no debe asumir la pérdida de las semanas en mora. Las entidades encargadas del reconocimiento de pensiones están en el deber legal de exigir al patrono la cancelación de los aportes pensionales; por cualquiera de las vías legalmente establecidas. Y de imponer las sanciones a que hubiere lugar. Estas entidades no pueden hacer recaer sobre el trabajador las consecuencias negativas que se puedan derivar de la mora del empleador en el pago de dichos aportes; toda que vez que éste se encuentra ajeno a dicha situación de mora.

Fuente Normativa

(Sentencia T-702-08 / F_ST702_08)

Mora en el pago de aportes y cotizaciones pensionales

“(…) es claro, que la entidad accionada estaba en el deber de exigir al patrono la cancelación de los aportes pensionales; por cualquiera de las vías legalmente establecidas y de imponer las sanciones a que hubiere lugar.

Y no hacer recaer sobre el trabajador las consecuencias negativas que se puedan derivar de la mora del empleador en el pago de dichos aportes. Toda que vez que éste se encuentra ajeno a dicha situación de mora.

Así entonces, la Corte encuentra que con la expedición del acto administrativo que niega el reconocimiento del beneficio solicitado; y con la respuesta al derecho de petición que negó la liquidación de aportes individuales:

El ISS actuó de manera caprichosa y arbitraria y vulneró los derechos fundamentales del actor; en tanto que estando legalmente facultada para exigir el cobro coactivo de los aportes.

No procedió a ello, sino que dejó prescribir las acciones y optó por negar la pensión de vejez al actor; siendo está entidad la única que debe soportar las consecuencias de su inactividad y asumir el valor de las semanas en mora, en aras de garantizar el acceso a la pensión del asegurado. (…)”

Leave Comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *